Les sept principes sociaux considérés se réfèrent aux normes internationales du travail définies par l’Organisation Internationale du Travail :
Abolition effective du travail des enfants
Élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire
Élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession
Liberté d’association et reconnaissance effective du droit de négociation collective
Santé, sécurité au travail
Respect du temps de travail
Égalité de rémunération
En termes d’environnement, les principes portent sur les points suivants :
Préservation des ressources naturelles :
Production : réduction de la consommation d’énergie, développement de l’utilisation des énergies renouvelables
Transports : réduction de la consommation de carburant
Eau : réduction de la consommation d’eau
Produits chimiques : réduction de l’utilisation des produits chimiques et des fertilisants, et exclusion de l’utilisation des produits chimiques et des fertilisants qui sont dangereux pour la santé des consommateurs
Changement climatique et gaz à effet de serre : travail sur un outil de mesure des émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre
Gestion environnementale : mesure et contrôle des risques environnementaux, mesure des déchets transportés, importés et dangereux, mise en œuvre d’une stratégie de gestion environnementale reconnue par les autorités nationales et internationales